Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.
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O curso de Gestão de Recursos Humanos diz respeito à área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte.
O profissional dessa área conhece os processos de Recursos Humanos e entende qual a sua contribuição estratégica para a organização. O curso de RH busca desenvolver o acadêmico para:
Mestre em Administração - UFSM (2010), Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos com Concentração em Gestão de Pessoas e Graduado em Administração de Empresas (2008); Graduação em Administração de Empresas - Universidade de Cruz Alta (2007).
Ver Currículo LattesFabio Teodoro Tolfo Ribas sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos
Mestre em Administração - UFSM (2010), Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos com Concentração em Gestão de Pessoas e Graduado em Administração de Empresas (2008); Graduação em Administração de Empresas - Universidade de Cruz Alta (2007).
Ver Currículo LattesApós a graduação, os profissionais de RH têm lugar garantido no mercado de trabalho, pois cada vez mais se torna pré-requisito às empresas que queiram ser bem-sucedidas um setor de Recursos Humanos atuante.
A área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte necessita de mão de obra qualificada e é promissora, pois os bons negócios dependem de profissionais qualificados e motivados.
A experiência desses colaboradores, aliada à sua boa formação, resulta em crescimento profissional em curto prazo. Depois de formado, o profissional de RH pode se vincular ao CRA (Conselho Regional de Administração), que o habilita como gestor responsável pelos processos da área.
O Gestor de Recursos Humanos atua em:
Após a graduação, os profissionais de RH têm lugar garantido no mercado de trabalho, pois cada vez mais se torna pré-requisito às empresas que queiram ser bem-sucedidas um setor de Recursos Humanos atuante.
A área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte necessita de mão de obra qualificada e é promissora, pois os bons negócios dependem de profissionais qualificados e motivados.
A experiência desses colaboradores, aliada à sua boa formação, resulta em crescimento profissional em curto prazo. Depois de formado, o profissional de RH pode se vincular ao CRA (Conselho Regional de Administração), que o habilita como gestor responsável pelos processos da área.
O Gestor de Recursos Humanos atua em:
Na FSG, os estudantes do curso de Gestão em Recursos Humanos são incentivados desde o primeiro semestre. O curso está estruturado de forma que o aluno possa colocar suas habilidades e competências a serviço da comunidade.
As aulas são todas alinhadas com o mercado de trabalho, para que o aluno possa vivenciar durante a sua formação o dia a dia dos profissionais.
Os estudantes do curso de Gestão de Recursos Humanos da FSG dispõem de uma estrutura completa e totalmente adequada para a formação multidisciplinar. São salas de aula, biblioteca e laboratórios com equipamentos de última geração.
O curso oferece certificação parcial de Assistente de Recursos Humanos após os três primeiros semestres.
Além disso, a FSG possui diversas opções de bolsas e descontos para você conquistar o seu sonhado diploma!
Por isso, fique atento(a) às datas do nosso vestibular!
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Realizar minha graduação em Psicologia na FSG foi a melhor escolha para minha carreira, pois, com o término do curso, percebi o quão preparada eu [...] continuar lendo
Thiele
Graduado em
Cursar Direito na FSG foi uma experiência única e incrível, que colaborou imensuravelmente com meu crescimento acadêmico, profissional e até mesm[...] continuar lendo
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No último ano de graduação optei por mudar de instituição, foi então que passei a ser aluna de Fisioterapia na FSG. Logo no início, senti aquel[...] continuar lendo
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Graduado em
Matriz válida para ingressantes no semestre vigente.
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