Conceito do curso

Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.

Gestão de Recursos Humanos


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Gestão de Recursos Humanos

Conceito 4 na classificação do MEC

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Sobre o nosso curso


O curso de Gestão de Recursos Humanos diz respeito à área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte.

O profissional dessa área conhece os processos de Recursos Humanos e entende qual a sua contribuição estratégica para a organização. O curso de RH busca desenvolver o acadêmico para:

- Atuar, como profissional especializado, na área de Gestão de Recursos Humanos de empresas públicas ou privadas, de pequeno, médio e grande porte;
- Planejar e coordenar equipes multifuncionais;
- Planejar e gerenciar áreas de recrutamento e seleção, de análise e descrição de cargos, de administração de salários e de treinamento e desenvolvimento;
- Analisar o mercado da mão de obra e identificar o perfil mais adequado para as vagas existentes na organização;
- Elaborar e estabelecer rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistemas de informação de recursos humanos;
- Promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual e de grupo;
- Executar práticas no processo de avaliação de desempenho;
- Promover e desenvolver equipes de trabalho e administrar conflitos;
- Analisar, interpretar e articular dados e informações, de acordo com a cultura da empresa.

Durante os quatro semestres de duração do curso é trabalhada a competência liderança, possibilitando ao acadêmico suprir uma necessidade do mercado de atuação.

Coordenação do Curso


Fabio Teodoro Tolfo Ribas

Fabio Teodoro Tolfo Ribas

Mestre em Administração - UFSM (2010), Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos com Concentração em Gestão de Pessoas e Graduado em Administração de Empresas (2008); Graduação em Administração de Empresas - Universidade de Cruz Alta (2007).

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Coordenação do Curso


Fabio Teodoro Tolfo Ribas

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Fabio Teodoro Tolfo Ribas sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos

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Mestre em Administração - UFSM (2010), Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos com Concentração em Gestão de Pessoas e Graduado em Administração de Empresas (2008); Graduação em Administração de Empresas - Universidade de Cruz Alta (2007).

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Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos


Após a graduação, os profissionais de RH têm lugar garantido no mercado de trabalho, pois cada vez mais se torna pré-requisito às empresas que queiram ser bem-sucedidas um setor de Recursos Humanos atuante.

A área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte necessita de mão de obra qualificada e é promissora, pois os bons negócios dependem de profissionais qualificados e motivados.

A experiência desses colaboradores, aliada à sua boa formação, resulta em crescimento profissional em curto prazo. Depois de formado, o profissional de RH pode se vincular ao CRA (Conselho Regional de Administração), que o habilita como gestor responsável pelos processos da área.

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Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos


Após a graduação, os profissionais de RH têm lugar garantido no mercado de trabalho, pois cada vez mais se torna pré-requisito às empresas que queiram ser bem-sucedidas um setor de Recursos Humanos atuante.

A área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte necessita de mão de obra qualificada e é promissora, pois os bons negócios dependem de profissionais qualificados e motivados.

A experiência desses colaboradores, aliada à sua boa formação, resulta em crescimento profissional em curto prazo. Depois de formado, o profissional de RH pode se vincular ao CRA (Conselho Regional de Administração), que o habilita como gestor responsável pelos processos da área.

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Diferenciais
do Curso de Gestão de Recursos Humanos da FSG


Na FSG, os estudantes do curso de Gestão em Recursos Humanos são incentivados desde o primeiro semestre. O curso está estruturado de forma que o aluno possa colocar suas habilidades e competências a serviço da comunidade.

As aulas são todas alinhadas com o mercado de trabalho, para que o aluno possa vivenciar durante a sua formação o dia a dia dos profissionais.

Os estudantes do curso de Gestão de Recursos Humanos da FSG dispõem de uma estrutura completa e totalmente adequada para a formação multidisciplinar. São salas de aula, biblioteca e laboratórios com equipamentos de última geração.

O curso oferece certificação parcial de Assistente de Recursos Humanos após os três primeiros semestres.

Além disso, a FSG possui diversas opções de bolsas e descontos para você conquistar o seu sonhado diploma!

Por isso, fique atento(a) às datas do nosso vestibular!

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O campus
Infraestrutura


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Depoimentos
Como foi para quem já fez


Tudo o que você precisa para ter a melhor experiência universitária!

"Realizar minha graduação em Psicologia na FSG foi a melhor escolha para minha carreira, pois, com o término do curso, percebi o quão preparada eu[...]


Thiele Lemes

“Cursar Direito na FSG foi uma experiência única e incrível, que colaborou imensuravelmente com meu crescimento acadêmico, profissional e até m[...]


Nicole Piccoli

“No último ano de graduação optei por mudar de instituição, foi então que passei a ser aluna da FSG. Logo no início, senti aquele frio na bar[...]


Gabriela Oliboni Fiorio

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