Gestão de Recursos Humanos
Notas e Avaliações
Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.
Tecnológico
Presencial
Valores válidos apenas para ingressantes.
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Conceito do curso
Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.
Sobre o nosso curso
Conheça Nosso Jeito de Ensinar, modalidades e metodologias.
O curso de Gestão de Recursos Humanos diz respeito à área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte.
O profissional dessa área conhece os processos de Recursos Humanos e entende qual a sua contribuição estratégica para a organização. Ele é o responsável por gerir comportamentos internos e potencializar o capital humano, sendo assim, uma das suas finalidades é investir no bem-estar dos colaboradores e obter como retorno, funcionários satisfeitos, trabalhando com mais produtividade.
O profissional de RH também é encarregado pela contratação/demissão, folha de pagamento, entre outras responsabilidades que envolvem a burocracia e melhorias funcionais para os colaboradores.
Duração do curso
O Curso de Gestão de Recursos Humanos tem duração de quatro (4) semestres, quer dizer, dois (2) anos de estudos, seja na modalidade presencial ou a distância, período destinado para o ensino que vise todas as atividades relacionadas a administração humana da empresa, em um projeto pedagógico que integra teoria e prática. Veja a Duração do curso
Mensalidade do curso
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Coordenação do Curso
Nédio Antonio Andreolli
Mestre em Educação pela Universidade de Caxias do Sul - UCS (2019); Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas - Faculdade da Serra Gaúcha - FSG (2009). Especialista em Administração e Qualidade - Centro Universitário de Curitiba - UNINTER (2015); Bacharel em Administração - Habilitação em Recursos Humanos - FACEBG/2007.
Ver Currículo LattesCoordenação do Curso
Nédio Antonio Andreolli
Nédio Antonio Andreolli sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos
Mestre em Educação pela Universidade de Caxias do Sul - UCS (2019); Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas - Faculdade da Serra Gaúcha - FSG (2009). Especialista em Administração e Qualidade - Centro Universitário de Curitiba - UNINTER (2015); Bacharel em Administração - Habilitação em Recursos Humanos - FACEBG/2007.
Ver Currículo LattesApós a graduação, os profissionais de RH têm lugar garantido no mercado de trabalho, pois cada vez mais se torna pré-requisito às empresas que queiram ser bem-sucedidas um setor de Recursos Humanos atuante.
A área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte necessita de mão de obra qualificada e é promissora, pois os bons negócios dependem de profissionais qualificados e motivados.
A experiência desses colaboradores, aliada à sua boa formação, resulta em crescimento profissional em curto prazo. Depois de formado, o profissional de RH pode se vincular ao CRA (Conselho Regional de Administração), que o habilita como gestor responsável pelos processos da área.
Áreas de atuaçãoO Gestor de Recursos Humanos atua em:
- Contratação e demissão;
- Cálculo de salários e benefícios;
- Cursos de aperfeiçoamento;
- Controle de arquivos;
- Saúde e segurança do Trabalho;
- Relações Sindicais;
- Plano de carreira;
- Clima organizacional, entre outras atividades.
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Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos
Após a graduação, os profissionais de RH têm lugar garantido no mercado de trabalho, pois cada vez mais se torna pré-requisito às empresas que queiram ser bem-sucedidas um setor de Recursos Humanos atuante.
A área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte necessita de mão de obra qualificada e é promissora, pois os bons negócios dependem de profissionais qualificados e motivados.
A experiência desses colaboradores, aliada à sua boa formação, resulta em crescimento profissional em curto prazo. Depois de formado, o profissional de RH pode se vincular ao CRA (Conselho Regional de Administração), que o habilita como gestor responsável pelos processos da área.
Áreas de atuaçãoO Gestor de Recursos Humanos atua em:
- Contratação e demissão;
- Cálculo de salários e benefícios;
- Cursos de aperfeiçoamento;
- Controle de arquivos;
- Saúde e segurança do Trabalho;
- Relações Sindicais;
- Plano de carreira;
- Clima organizacional, entre outras atividades.
Diferenciais
do Curso de
Gestão de Recursos Humanos na FSG
Na FSG, os estudantes são incentivados desde o primeiro semestre. O curso está estruturado de forma que o aluno possa colocar suas habilidades e competências a serviço da comunidade.
As aulas são todas alinhadas com o mercado de trabalho, para que o aluno possa vivenciar durante a sua formação o dia a dia dos profissionais.
Os estudantes do curso de Gestão de Recursos Humanos da FSG dispõem de uma estrutura completa e totalmente adequada para a formação multidisciplinar. São salas de aula, biblioteca e laboratórios com equipamentos de última geração.
O curso oferece certificação parcial de Assistente de Recursos Humanos após os três primeiros semestres.
Trilhas Customizáveis
Seja protagonista de sua formação: aqui você conta com as Trilhas Customizáveis. Formadas por disciplinas optativas em diversas áreas do conhecimento, você escolhe uma ou mais Trilhas Customizáveis que melhor atendem a sua necessidade. Saiba mais aqui.
O campus
Infraestrutura
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Como foi para quem já fez
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"Realizar minha graduação em Psicologia na FSG foi a melhor escolha para minha carreira, pois, com o término do curso, percebi o quão preparada eu estava para o mercado de trabalho. Seja pelo excelente grupo de professores e coordenação, quanto pela grade curricular, sempre me senti amparada e respeitada em minhas necessidades pessoais e profissionais, e isso fez toda diferença em minha carreira.”
Thiele Lemes
Graduado em Psicologia
“Cursar Direito na FSG foi uma experiência única e incrível, que colaborou imensuravelmente com meu crescimento acadêmico, profissional e até mesmo pessoal. A FSG se mostrou uma Instituição séria e excepcional, composta de um grupo de professores extremamente qualificados, os quais me proporcionaram, com maestria, um ensinamento de qualidade, me tornando apta e capacitada para iniciar minha carreira e lidar com os desafios profissionais. Serei eternamente grata à Instituição.”
Nicole Piccoli
Graduado em Direito
“No último ano de graduação optei por mudar de instituição, foi então que passei a ser aluna da FSG. Logo no início, senti aquele frio na barriga de começar tudo do zero, mas me surpreendi bastante com a estrutura da Instituição e com o quanto fui muito bem recebida e acolhida pelos professores e colegas, que hoje, mais do que colegas de profissão, se tornaram grandes amigos.”
Gabriela Oliboni Fiorio
Graduado em Fisioterapia
Disciplinas em sua jornada de aprendizagem
Matriz válida para ingressantes no semestre vigente.
Formas de Ingresso
Escolha a que melhor se adapta em seu perfil!
Financiamentos
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CREDUCSUL
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PRAVALER
É uma linha de crédito estudantil que você contrata semestralmente. Funciona assim: cada semestre você paga em um ano. E sem juros!
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Novo FIES:
Com o Novo FIES, programa de financiamento do Governo Federal, você paga o curso só depois que se formar; assim, pode se dedicar exclusivamente aos estudos.
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