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Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.

Gestão de Recursos Humanos


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Avenida Desembargador Antonio Carlos Souto, 304 – Centro, Livramento de Nossa Senhora/BA

Diploma emitido por:

Autorização do Curso: Resolução CONSU nº 61/2012, de 19.12.2012.

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Gestão de Recursos Humanos

Conceito do curso

Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.

Sobre o nosso curso


O curso de Gestão de Recursos Humanos diz respeito à área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte.

O profissional dessa área conhece os processos de Recursos Humanos e entende qual a sua contribuição estratégica para a organização. Ele é o responsável por gerir comportamentos internos e potencializar o capital humano, sendo assim, uma das suas finalidades é investir no bem-estar dos colaboradores e obter como retorno, funcionários satisfeitos, trabalhando com mais produtividade.

O profissional de ¿RH¿ também é encarregado pela contratação/demissão, folha de pagamento, entre outras responsabilidades que envolvem a burocracia e melhorias funcionais para os colaboradores.

Coordenação do Curso


Nédio Antonio Andreolli

Nédio Antonio Andreolli

Mestre em Educação pela Universidade de Caxias do Sul - UCS (2019); Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas - Faculdade da Serra Gaúcha - FSG (2009). Especialista em Administração e Qualidade - Centro Universitário de Curitiba - UNINTER (2015); Bacharel em Administração - Habilitação em Recursos Humanos - FACEBG/2007.

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Coordenação do Curso


Nédio Antonio Andreolli

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Nédio Antonio Andreolli sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos

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Mestre em Educação pela Universidade de Caxias do Sul - UCS (2019); Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas - Faculdade da Serra Gaúcha - FSG (2009). Especialista em Administração e Qualidade - Centro Universitário de Curitiba - UNINTER (2015); Bacharel em Administração - Habilitação em Recursos Humanos - FACEBG/2007.

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Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos

Os profissionais de RH têm lugar garantido no mercado de trabalho, pois cada vez mais se torna pré-requisito às empresas que queiram ser bem-sucedidas um setor de Recursos Humanos atuante.

A área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte necessita de mão de obra qualificada e é promissora, pois os bons negócios dependem de profissionais qualificados e motivados. A experiência desses colaboradores, aliada à sua boa formação, resulta em crescimento profissional em curto prazo.

Depois de formado, o profissional de RH pode se vincular ao CRA (Conselho Regional de Administração), que o habilita como gestor responsável pelos processos da área.

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Gestão de Recursos Humanos

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Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos


Os profissionais de RH têm lugar garantido no mercado de trabalho, pois cada vez mais se torna pré-requisito às empresas que queiram ser bem-sucedidas um setor de Recursos Humanos atuante.

A área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte necessita de mão de obra qualificada e é promissora, pois os bons negócios dependem de profissionais qualificados e motivados. A experiência desses colaboradores, aliada à sua boa formação, resulta em crescimento profissional em curto prazo.

Depois de formado, o profissional de RH pode se vincular ao CRA (Conselho Regional de Administração), que o habilita como gestor responsável pelos processos da área.

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Diferenciais
do Curso de Gestão de Recursos Humanos da FSG


Na FSG, os estudantes são incentivados desde o primeiro semestre. O curso está estruturado de forma que o aluno possa colocar suas habilidades e competências a serviço da comunidade.

As aulas são todas alinhadas com o mercado de trabalho, para que o aluno possa vivenciar durante a sua formação o dia a dia dos profissionais.

Os estudantes do curso de Gestão de Recursos Humanos da FSG dispõem de uma estrutura completa e totalmente adequada para a formação multidisciplinar. São salas de aula, biblioteca e laboratórios com equipamentos de última geração.

O curso oferece certificação parcial de Assistente de Recursos Humanos após os três primeiros semestres.

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O campus
Infraestrutura


Tudo o que você precisa para ter a melhor experiência universitária!

Depoimentos
Como foi para quem já fez

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"Realizar minha graduação em Psicologia na FSG foi a melhor escolha para minha carreira, pois, com o término do curso, percebi o quão preparada eu[...]


Thiele Lemes

“Cursar Direito na FSG foi uma experiência única e incrível, que colaborou imensuravelmente com meu crescimento acadêmico, profissional e até m[...]


Nicole Piccoli

“No último ano de graduação optei por mudar de instituição, foi então que passei a ser aluna da FSG. Logo no início, senti aquele frio na bar[...]


Gabriela Oliboni Fiorio

Matriz Curricular


Matriz é válida para ingressantes no semestre vigente.

1° Semestre
2° Semestre
3° Semestre
4° Semestre

Formas de Ingresso


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Financiamentos


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É uma linha de crédito estudantil que você contrata semestralmente. Funciona assim: cada semestre você paga em um ano. E sem juros!

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Novo FIES:

Com o Novo FIES, programa de financiamento do Governo Federal, você paga o curso só depois que se formar; assim, pode se dedicar exclusivamente aos estudos.

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