MBA em Gestão Disruptiva e Comportamento Humano
Área:
Ciências Administrativas e de Negócios
Público Alvo:
Profissionais que desejam uma formação específica na área de Gestão de Pessoas na Sociedade 4.0.

Área:
Ciências Administrativas e de Negócios
Público Alvo:
Profissionais que desejam uma formação específica na área de Gestão de Pessoas na Sociedade 4.0.
• Capacitar o aluno nas atuais ferramentas da Gestão Estratégica, aplicadas a diferentes portes e tipos de organização, através de casos e situações reais;
• Proporcionar ao aluno uma visão ampla, integrada e sistêmica das diversas áreas do comportamento humano, e sua relação com o negócio.
• Proporcionar ao aluno a geração e aperfeiçoamento das competências comportamentais, com foco em seu autodesenvolvimento, no relacionamento interpessoal e na comunicação.
• Capacitar o aluno a analisar, pensar estrategicamente e planejar os negócios do ponto de vista disruptivo, seu mercado e cenários externos relevantes.
Disciplina |
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Trabalho de conclusão de curso |
Comportamento organizacional |
Sustentabilidade e responsabilidade social |
Design thinking |
Inteligência emocional |
Pensamento sistêmico |
Gestão de carreiras |
Industria 4.0 - organizações exponenciais |
Liderança autêntica |
Imersão - construindo relações de confiança |
Identificar e desenvolver talentos |
Construindo equipes de alta performance |
Projeto interdisciplinar i |
Scrum - gestão ágil |
Aprendizagem organizacional |
Storytelling e gamification |
Introdução à pnl |
Missão benchmark |
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