CONSTRUINDO ORGANIZAÇÕES INOVADORAS
Área:
Ciências Sociais, Negócios e Direito
Público Alvo:
Profissionais que atuam ou pretendem atuar em cargos de liderança e desejam desenvolver suas habilidades para liderar projetos e equipes inovadoras.

Área:
Ciências Sociais, Negócios e Direito
Público Alvo:
Profissionais que atuam ou pretendem atuar em cargos de liderança e desejam desenvolver suas habilidades para liderar projetos e equipes inovadoras.
O que você vai aprender
- Cenários e Cultura da Inovação;
- Fundamentos das Organização Exponenciais – EXOS;
- Princípios da Liderança para Inovação - competências, papéis e posição;
- O líder exponencial – o papel do líder na transformação das organizações;
- Projetos de Inovação e técnicas de desenvolvimento de pitch;
- Formação de Squads e de times ágeis;
- Fundamentos de Metodologias Ágeis - Design Thinking, Lean Startup, Scrum ou Kanban;
- Gestão de indicadores – OKRs;
Como funciona
- Formato híbrido, com encontros online e presencial, 110 horas de duração.
Disciplina |
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Módulo i : fundamentos do modelo de gestão voltado para inovação |
Módulo ii: liderança de times inovadores |
Módulo i: princípios da inovação |
Módulo i: princípios de liderança para inovação |
Módulo i: masterclass, cultura da inovação |
Módulo ii: liderança conectora, times e contexto organizacional i |
Módulo iii: princípios de design thinking |
Módulo iii: princípios de lean startup |
Módulo iii: princípios de scrum ou kanban |
Módulo iii: okrs e métricas de métodos ágeis |
Módulo iii: masterclass, projetos e ferramentas de inovação |
Módulo i: projetos de inovação i |
Módulo ii: cultura da inovação |
Módulo ii: formação de times ágeis |
Módulo ii: projetos de inovação ii |
Módulo iii: ciclos de aprendizados com as metodologias ágeis |
Módulo iii: liderança conectora, times e contexto organizacional ii |
Módulo iv: liderança conectora |
Módulo iv: momentos de reflexões, aprendizados e conexão com a realidade |
Módulo iv: conectando cenários |
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